"Gut verfolgte Dinge haben Erfolg." Friedrich Nietzsche
Nach der Zielformulierung ist vor der Planung.
Zu Beginn dieses Schwebezustands, in dem das Ziel noch nicht erreicht ist, können
- Unsicherheiten entstehen,
- Hindernisse auftauchen,
- Informationen noch einzuholen sein,
- finanzielle oder zeitliche Ressourcen fehlen,
- Qualifikationen oder Wissen notwendig werden,
- innere Hemmungen auftreten,
die die Realisierung verzögern oder behindern.
Die Lösung besteht darin, diese Hindernisse nicht als solche zu betrachten, sondern sie umzuwidmen in Aufgaben, die es auf dem Weg zum Ziel zu erledigen gilt.
Planung in 5 Schritten:
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Sammeln, was als "Hürde" bzw. Aufgabe auftaucht.
Die Frage dazu könnte lauten:
Welche Probleme, Hürden, Hindernisse halten mich (noch) von der Erreichung meines Zieles ab, verhindern oder erschweren die Zielerreichung?
Welche Aufgaben sind noch auf dem Weg zum Ziel zu erfüllen?
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Ergründen, welche davon sich auf Deine inneren Blockaden und welche sich auf äußere Herausforderungen beziehen.
Die Fragen dazu könnte lauten:
Inwieweit spiegeln die scheinbar objektiven, äußeren Hürden möglicherweise meine inneren Blockaden wider?
Was steckt möglicherweise dahinter, wenn ich im Außen Hindernisse vorschiebe, damit ich das Ziel nicht anzusteuern brauche?
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Ideen entwickeln, wie diese Aufgaben überwunden/erledigt werden können.
Gerne kannst Du auch jemanden darum bitten, Lösungsvorschläge beizusteuern, falls Du an der einen oder anderen Stelle „betriebsblind“ sein solltest, wenn es um Dich selbst geht.
Die Frage dazu könnte lauten:
Wie kann ich diese einzelnen Hürden überwinden/Aufgaben erledigen?
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Entscheiden, was Du genau tun wirst.
Da bei Schritt 3 eventuell mehrere Alternativen auftauchen, ist es notwendig, sie daraufhin zu überprüfen, ob sie für Aufgabenbewältigung geeignet sind und Dir zusagen.
Die Frage dazu könnte lauten:
Das genau werde ich tun?
- Planen, welche Aufgaben in welcher Reihenfolge und ggf. mit wessen Unterstützung und mit welchen Ressourcen erledigt werden.
Hinweis:
Im TalentKompass-Prozess wird die Identifikation möglicher Hürden bzw. Aufgaben und deren Überwindung intensiv besprochen und die Teilnehmenden planen konkret im Kalender ihre nächsten Schritte.
Dazu werden Tools in der Art erweiterter Kanban-Boards vorgestellt und genutzt.
