Wir kennen unsere eigenen Motive, Interessen und Charaktereigenschaften nicht in voller Gänze. Das Johari-Fenster liefert ein Konzept, um diese unbekannten Ressourcen bewusst zu machen und so die eigenen Handlungsmöglichkeiten zu erweitern. Das gilt auch für die berufliche Orientierung. Werden verborgene Fähigkeiten und Eigenschaften, die beruflich relevant sind, sichtbar, können bessere berufliche Entscheidungen getroffen werden. Lies hier, wie Du Deine verborgenen Talente entdecken kannst...

Wir sind nicht so gut darin, unsere eigenen Begabungen und Talente einzuschätzen, wie wir glauben. Diese offensichtlich mangelnden Fähigkeit, ein stimmiges, umfassendes Selbstbild zu entwickeln, hat Konsequenzen für die eigene Karriereplanung, Berufs- oder Studienwahl. Lies hier, wie es möglich ist, gute berufliche Entscheidungen zu treffen, auch wenn wir nicht die ultimativen Selbstexperten sind, für die wir uns halten... (Foto: © flairimages, www.fotolia.com)